SALARY SURVEY
AFRIC STAFF effectue pour ses clients des enquêtes salariales et études de rémunération vial'expertise de son partenaire américain BIRCHES GROUP LLC dont le siège est à New York et aujourd'hui référencé dans 160 pays au monde dont 52 en Afrique.
Les enjeux de la rémunération pour votre entreprise :
-
Voulez-vous :
- Créer un avantage concurrentiel ?
- Corriger les distorsions et les iniquités internes ?
- Faciliter la mise en œuvre de votre stratégie de rémunération ?
- Améliorer l'engagement et la Fidélisation de vos collaborateurs ?
- Améliorer l'attractivité de votre entreprise ?
- Diminuer les tensions sociales ?
- Avoir une vision précise et objective des pratiques salariales du marché ?
- Obtenir une analyse quantitative des rémunérations pratiquées dans un secteur donné (concurrents), sur l'ensemble ou une partie du personnel ?
- Disposer d'informations objectives et détaillées pour alimenter vos réflexions sur la mise en place ou l'évolution de votre politique de rémunération ?
- Prendre des décisions en toute connaissance de cause en tenant compte des contraintes imposées par le marché ?
ENQUETES SALARIALES
AFRIC STAFF accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs politiques de rémunération. Nous réalisons :
Etudes de rémunération :
- Pesées des postes
- Assistance à l'élaboration des grilles salariales et optimisation des salaires
- Assistance à la définition et implémentation des politiques de rémunérations
Enquêtes de rémunération sectorielles, multisectorielles et spécifiques :
- Pratiques du marché
- Benchmarks
- Tendances
Formations sur les thématiques de rémunération
Conseil en rémunération